我院护理部组织开展第二季度护理人员理论考核

为进一步加强医院护理人员队伍建设，夯实理论功底，提高护理人员的业务水平和护理队伍的整体素质，更好服务广大患者，近日，护理部组织了2024年第二季度护士理论考试，本次考核有N0-N4级护士共140余人参加。

根据科室工作量及值班情况，考核采取“走考”方式。考核在3小时内完成，根据层级培训内容设置2套试卷。

考核采取闭卷形式，分单人单桌形式进行。 

此次季度理论考核护理部高度重视，对第二季度理论培训内容知识点进行梳理，结合各专业特点深入研究题库，促使护士在学习过程中及时总结反思，提高学习效率。

考试试题分单选题、判断题、问答题，试题量大，涵盖内容知识面广。

护理部主任李蓉在考前提到，希望大家严于律己，认真作答，拿出自己的真实水平，并以此次考核为契机，达到以考促学、以考促用的目的。

考试现场，监考人员严谨认真、严抓考纪，参考人员自觉遵守考场纪律，认真答题，考试过程井然有序。

求木之长者，必固其根本。

通过组织定期考试，以考促学，激发护理人员对理论知识学习的积极性，同时能够查找护理人员护理日常工作中的不足和短板，对发现的问题及时进行分析和讨论，针对问题组织培训和指导，以制定更合理、科学的培训计划，进一步规范护士分层培训工作累积经验，不断提高护理人员的业务水平和综合素质，保证护理质量和护理安全，从而促进医院高质量发展，更好地保障人民群众生命健康。

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