护理部组织新入职护士培训

针对新招聘护士临床工作经验欠缺，理论知识及实践操作能力较薄弱情况，自今年8月份开始，对我院新招聘的护理人员，除完成医院集中组织的岗前培训，护理部在层级培训考核计划的基础上，又制定了来院4个月护理人员培训考核计划，内容包括常用中西医基础护理操作18项、护理核心制度、安全管理、中医基础理论等内容。

为保证培训效果，由护理部及护理技术小组统一组织，协调管理，采取集中培训、PPT授课及自学方式。注重培训效果，在考核中，存在的问题现场予以点评，成绩记录个人技术档案。

目前，我院首批新入职护士13人已按计划进行培训考核，此项工作对提升风险防范意识、规范执业行为、巩固和加强护理技能水平，尽快胜任本职工作奠定良好的基础。

（禹城市中医院护理部 李蓉）

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