禹城市退役士兵专项公益性岗位考核成绩及岗位开发计划公告

按照山东省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》（鲁办发电〔2017〕44号）文件精神，为建立健全退役士兵就业的托底措施，我市结合工作实际，制定了《退役士兵专项公益性岗位开发管理实施意见》，先后完成了退役士兵专项公益性岗位资格认定、综合成绩考核及岗位开发等工作，现将考核办法、考核成绩排名及岗位开发计划公告如下：

禹城市退役士兵专项公益性岗位分配考核方法

为落实好退役士专项公益性岗位，充分考虑本次专项公益性岗位安置人员的时间跨度长、年龄差距大、各类档案等资料分散、学历经历素质等不同情况，努力保障岗位分配的公平、公正和合理，特制定本考核办法。

一、考核采用百分制计分

通过基本分（服役年限、年龄）与笔试分按比例相加产生。基本分满分为60分，其中服役年限满分为45分，年龄满分为15分。笔试分满分为40分。

二、基本分计分方法

基本分由服役年限得分和年龄得分相加产生。

（一）服役年限得分。这是考核退役士兵对部队贡献的赋分。退役士兵在部队的贡献大小主要体现在服役时间、地域、岗位以及嘉奖立功等方面。因自78年以来近40年的时间跨度，具体情况很难保证准确公正，故只采用服役年限计分。计算方法为服役时间最长16年的得满分45分，其他服役时间依次递减得分。

计算公式为：45分×（退役士兵服役年数/16）=服役年限得分

（二）年龄得分。这是体现退役士兵在同等素质下年长者笔试有可能处于劣势和体现中华民族尊长敬老传统的赋分。考虑档案管理分散和档案年龄记载的复杂性，本次考核年龄以公安部门的户籍记载为准，年龄计算截止时间为2017年6月30日。计算方法以满60周岁为满分15分，其他年龄人员依次递减得分。

计算公式为：15分×（退役士兵年龄/60）=年龄得分

三、笔试计分方法

这是考核退役士兵综合素质的赋分。笔试采用闭卷考试方式，全市统一组织。时间90分钟。笔试试卷满分为100分。考试试题以客观性试题为主。笔试试卷得分按比例计入考核总分。

计算公式为：40分×（笔试试卷得分/100）=笔试考核得分

禹城市退役士兵专项公益性岗位考核成绩排名

禹城市退役士兵专项公益性岗位开发计划

以上信息公告时间为2017年7月1日至5日，退役士兵同时可登陆禹城市政府网站、禹城市民政局网站查阅相关信息。公告期内，退役士兵对考核成绩有异议的，可持身份证、退伍证等有效证件到禹城市退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室（民政局一楼信访接待中心）现场咨询反馈，咨询电话：7360521。

退役士兵专项公益性岗位工资待遇标准待德州市有关文件出台后及时发布，并统一组织选岗事宜。

禹城市退役士兵安置和权益保障领导小组办公室

2017年7月1日

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