我院开展2023年度护士层级晋升工作

为加强护理队伍的科学管理，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，以提高护士临床护理服务能力和专业技术水平为主要指标，落实护理人员的岗位管理工作，实现人岗匹配、能级对应，护理部组织全院护理人员晋级考试，1个月前即启动组织考核动员，督促符合晋级条件人员积极备考。

前期根据《禹城市中医院护士分层级管理方案》关于层级晋升要求，经过本人申请、科室考评、护理部审核等程序，共筛选出37人符合层级晋升条件人员。

1月10日护理部组织了护士分层晋级考试，最终37名护理人员全部成功晋级。

此次考核，内容涵盖基础护理、专科知识、病案分析、护理核心制度以及日常培训等内容。

考核现场，考生们遵守考场纪律、明晰考试意义。

本次参考人员全部成功晋级，充分展示了我院医护人员良好的精神风貌、扎实的理论基础和专业的床边综合能力。

分层晋级的规范落实，对培养高素质的护理队伍、规范人力资源起到了重要的推动作用。

护理部将不断深化护理服务内涵，创新护理管理模式，促进全院护理队伍不断发展与进步。

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